SWL-Ansatz: Über die Standards hinaus, branchenspezifisches Fachwissen

• Umfassende Fachkenntnisse in internationalen Standards: Unsere Schulungen basieren neben den gesetzlichen Bestimmungen in der Türkei (Gesetz Nr. 6331, Maschinen-Sicherheitsverordnung) auch auf dem globalen Goldstandard OSHA 1910.147. Darüber hinaus umfassen sie ISO 14118 (EN, BS-konform) zur Vermeidung unerwarteter Betriebszustände und zur Energieisolierung, NFPA 70E für elektrische Risiken, IEC 60204-1 für die elektrische Sicherheit von Maschinen und ISO 45001 für allgemeine Arbeitsschutzmanagementsysteme.
• Spezifische Szenarien für Ihre Branche: Anstelle einer Standardschulung behandeln wir die spezifischen Energieisolierungsrisiken und praktischen Lösungen für Anlagen wie Pressen, Förderbänder, Turbinen und Reaktoren in Branchen wie Metall, Energie, Automobil und Lebensmittel.
• Praktische Kompetenz: Die Teilnehmer wandeln theoretisches Wissen in unseren speziell für verschiedene Energiearten (elektrisch, mechanisch, hydraulisch, pneumatisch, chemisch) entwickelten praktischen LOTO-Stationen in dauerhafte Fähigkeiten um.

Mit Zahlen belegte Wirkung: Die Rendite Ihrer Investition

Eine richtige LOTO-Kultur rettet nicht nur Leben, sondern schafft auch einen messbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen.

• Bis zu 82 % weniger Unfälle: Mit einem effektiven LOTO-Programm, das auf unseren Schulungen und Beratungen basiert, kann die Zahl der maschinenbedingten Unfälle um bis zu 82 % gesenkt werden.

• 75 % höhere Konformität: Nach unseren Schulungen wurde eine durchschnittliche Steigerung der Konformität mit den LOTO-Verfahren um 75 % beobachtet.

• Millionenlire Einsparungen: Sichern Sie Ihr Betriebskapital, indem Sie sich vor Produktionsausfällen, gesetzlichen Strafen und Entschädigungszahlungen schützen, die durch einen möglichen Unfall verursacht werden könnten.

Unsere Lernmethodik: Digitale Theorie und lebensrettende Praxis

LOTO (Lockout/Tagout) ist eine Disziplin, die null Toleranz erfordert, da selbst ein sekundenlanger Fehler katastrophale Folgen haben kann. Aus diesem Grund zielt unser hybrides Ausbildungsmodell darauf ab, das vollständige Erlernen der theoretischen Verfahren zu gewährleisten und gleichzeitig die praktische Anwendung vor Ort zu einer perfekten Gewohnheit werden zu lassen.

Stufe 1: Theoretische Kompetenz auf der digitalen Plattform 

Lernen Sie alle Schritte der relevanten Standards, verschiedene Energiearten und gesetzliche Verpflichtungen auf unserer interaktiven E-Learning-Plattform in Ihrem eigenen Tempo und entsprechend Ihrem Zeitplan.

• Verfahrenstechnische Kompetenz: Lernen Sie komplexe LOTO-Schritte, Gruppenverriegelungs- und Schichtwechselverfahren mithilfe von Animationen und Szenarien nachhaltig.
• Flexibles Programm: Vervollständigen Sie die theoretischen Grundlagen von LOTO ohne Unterbrechung Ihrer intensiven Feld- und Wartungsprogramme mit einem 24/7-Zugang.
• Maximale Praxiszeit: Kommen Sie mit Kenntnissen aller Verfahren und Standards zum Präsenzunterricht vor Ort, damit Sie Ihre wertvolle Zeit vollständig der Entwicklung praktischer Fähigkeiten widmen können.

Phase 2: Praktische Fertigkeiten im LOTO-Workshop (Präsenzunterricht)

Verwandeln Sie theoretisches Wissen unter der Aufsicht unserer erfahrenen Ausbilder an realen Industrieanlagen in lebensrettendes Muskelgedächtnis.

• Angewandte Energieisolierung: Führen Sie die Energieisolierung selbst durch, indem Sie die richtigen Verriegelungsvorrichtungen auswählen und an verschiedenen Ventilen, Schaltern und Leistungsschaltern anbringen.
• Echte Geräteerfahrung: Lernen Sie die verschiedenen Marken und Modelle von LOTO-Geräten (Schlösser, Etiketten, Rollenschlösser, Ventilschlösser usw.), die in der Branche verwendet werden, kennen und erwerben Sie die Fähigkeit, sie zu bedienen.
• Live-Szenarioübungen: Erleben Sie komplexe Szenarien wie Gruppenverriegelung und Schichtwechsel in einer sicheren Umgebung mit sofortigem Feedback von unseren erfahrenen Ausbildern.
• „Null-Energie“-Überprüfung: Entwickeln Sie die Fähigkeit, zu überprüfen, ob die Energie tatsächlich abgeschaltet wurde, was der kritischste Schritt einer LOTO-Anwendung ist.

Dieser hybride Ansatz vermittelt Ihren Mitarbeitern nicht nur die Verantwortung, LOTO zu kennen, sondern auch das Selbstvertrauen und die Kompetenz, es unter allen Umständen ohne zu zögern und fehlerfrei anzuwenden.